Les années 2023 et 2024 ont marqué un tournant décisif pour Boscoville, avec des réalisations majeures qui ont posé les bases de notre futur. En ligne avec notre vision d’avenir, l’une de nos orientations stratégiques pour 2024-2027 est de réaliser un virage technologique. La technologie occupe désormais une place centrale dans notre stratégie : nous intégrons activement des outils numériques à nos services et programmes pour élargir notre portée, innover dans nos pratiques, et offrir un accompagnement de qualité inégalée.
Des formations en ligne à la fine pointe de la technologie
Boscoville inaugure un nouveau chapitre avec la transformation technopédagogique de plusieurs de ses programmes. Avant de se lancer dans cette transformation, nous avons mené une étude de notoriété en collaboration avec Abscisse Recherche.
Cette étude a permis de sonder divers milieux pour comprendre leurs besoins, évaluer notre notoriété et identifier nos forces et faiblesses.
Les résultats ont servi de fondement à une réflexion approfondie, enrichie par les contributions d’un large éventail de parties prenantes actives et engagées.
Cette avancée technologique vise à répondre à la demande de nos partenaires en réduisant la durée de la formation sans compromettre la qualité de notre contenu, en minimisant et en répartissant le temps de libération du personnel, en améliorant l’accessibilité des formations et en pérennisant nos programmes, tout en préservant le rôle essentiel d’accompagnement de notre équipe d’agentes et d’agents de déploiement sur le terrain.
L’accompagnement personnalisé de notre équipe sur le terrain demeure une priorité. En combinant innovation technologique et soutien humain, Boscoville s’adapte continuellement aux réalités du terrain, garantissant ainsi la qualité et la pertinence de ses interventions. Notre objectif est de proposer des formations plus flexibles et accessibles, tout en maintenant l’importance du soutien apporté par nos agentes et agents de déploiement.
En partenariat avec HybFormation, nous révolutionnons notre approche d’accompagnement par le biais de la formation en ligne. Les programmes tels que Pingouin-Polaris, Blues, ainsi que la formation sur la Planification et l’évaluation post-intervention d’une activité psychoéducative, sont en pleine transformation numérique, offrant une flexibilité accrue et une portée élargie à travers le Québec.
Les principales étapes du développement des programmes en ligne avec Boscoville et les défis rencontrés
Le développement des programmes en ligne avec Boscoville a débuté par une étape cruciale : définir les orientations du projet.
Hybformation a réalisé un rapport de diagnostic pour dresser un état des lieux, identifier les besoins actuels et déterminer les objectifs à atteindre.
Ensuite, un plan d’action a été élaboré pour concrétiser ces orientations.
L’un des principaux défis a été d’adapter chacun des programmes au contexte spécifique et aux défis rencontrés par les participantes et participants, les gestionnaires, et toute l’équipe impliquée.
Cette adaptation a nécessité un ajustement des parcours de formation pour répondre aux besoins variés des utilisatrices et utilisateurs, tout en maintenant l’efficacité et la pertinence des contenus proposés.
Les contributions de Hybformation à la mise en ligne des projets de Boscoville
Boscoville a choisi Hybformation pour sa riche expérience de plus de 15 ans dans le domaine. Hybformation a su intégrer et automatiser des pratiques exemplaires dans la conception de ses programmes. L’équipe Hybformation a modélisé de nombreux processus issus de son expertise en services pour faciliter l’intégration et la personnalisation des parcours de formation. Ces bonnes pratiques, désormais maîtrisées, sont intégrées de manière systématique dans tous ses projets.
L’intelligence artificielle joue un rôle crucial dans le développement de ces parcours. Elle simplifie la mesure de l’implantation des programmes grâce à l’analyse des données quantitatives pour la reddition de comptes et la planification des activités futures.
Parallèlement, l’intelligence artificielle traite les données qualitatives recueillies auprès des participantes et participants, synthétisant leurs témoignages et commentaires pour les transmettre efficacement aux équipes cliniques et aux gestionnaires. Cela permet d’offrir un soutien adapté tout au long du processus.
En tant que partenaire de Microsoft, Hybformation bénéficie de la sécurité offerte par la plateforme et de l’accès à l’ensemble des outils Microsoft, tels que Power BI, ce qui enrichit ses capacités de suivi et d’analyse.
L’intégration de l’intelligence artificielle dans les solutions éducatives proposées par Hybformation pour nos programmes en ligne
L’intelligence artificielle est un atout majeur dans le développement de ses solutions éducatives. Elle permet d’automatiser certaines tâches comme la narration, l’animation, et même la conception de parcours personnalisés. Grâce à l’intelligence artificielle, l’équipe peut également recommander des parcours adaptés en fonction de l’analyse de données.
Sur le plan de l’évaluation, l’intelligence artificielle facilite la collecte et l’analyse des témoignages et commentaires des participantes et participants et des gestionnaires. Cela permet d’orienter le soutien offert par les équipes cliniques et les gestionnaires, assurant ainsi un accompagnement plus ciblé et efficace. L’intelligence artificielle synthétise ces retours, offrant une vue d’ensemble qui améliore la prise de décision et l’efficacité des interventions.
Le partenariat entre Hybformation et Microsoft : Une alliance stratégique pour des services innovants
Le partenariat entre Hybformation et Microsoft est au cœur de sa stratégie de développement. Cette collaboration lui permet non seulement de concevoir et de déployer des solutions dans un environnement hautement sécurisé, mais aussi de réaliser des déploiements à grande échelle avec une efficacité.
Les équipes de Microsoft participent activement au développement de la plateforme de Hybformation, en intégrant des outils de pointe tels qu’OpenAI et Power BI.
Ces intégrations ouvrent la voie à des orientations futures, avec l’ambition de créer un environnement d’apprentissage intuitif pour les participantes et participants ainsi que les gestionnaires.
Les valeurs ajoutées de Hybformation : Un accompagnement sur mesure
Ce qui distingue Hybformation de ses concurrents, c’est son approche d’accompagnement clé en main. Dès le début de sa collaboration, l’équipe prend en compte le contexte et les défis uniques de chaque entreprise pour les accompagner dans leur transition numérique. Ses services se distinguent par la personnalisation et l’engagement tout au long du processus, depuis l’analyse des orientations stratégiques jusqu’au déploiement final.
De plus, les rapports détaillés témoignent des succès obtenus et des indicateurs clés de performance (KPI) atteints grâce à la mise en œuvre de ses solutions.
L’évolution de l’éducation en ligne et de la techno-pédagogie : Vers une personnalisation accrue
À Boscoville, nous sommes pleinement conscients que l’évolution de la pédagogie numérique est cruciale pour répondre aux besoins des nouvelles générations, qui apportent avec elles des profils d’apprentissage différents. Cet ajustement impacte non seulement les formatrices et formateurs, mais aussi les gestionnaires, qui doivent désormais s’adapter à des modèles hybrides et au télétravail. Ces transformations exigent une nouvelle manière de gérer les équipes et les processus d’apprentissage..
Notre objectif est de rendre l’expérience d’apprentissage non seulement utile et pertinente, mais aussi agréable pour toutes les actrices et tous les acteurs impliqués, qu’il s’agisse des organismes, des gestionnaires, ou des participantes et participants. Cela passe par un apprentissage plus efficace et une réduction de la charge mentale, permettant ainsi à chacun de mieux s’épanouir dans son parcours de formation.
Le parcours professionnel de Simon Nadeau, fondateur de HybFormation
Simon Nadeau, enseignant de formation, a consacré 25 ans de sa carrière à la technopédagogie. Après une décennie en tant que consultant pour diverses entreprises, il a développé des programmes sur mesure pour de grandes organisations, découvrant ainsi tout le potentiel du multimédia et du numérique.
Motivé par son intérêt pour l’amélioration des pratiques pédagogiques, Simon a poursuivi un DESS en gestion de la formation, acquérant ainsi une perspective analytique lui permettant de mieux comprendre les environnements professionnels.
C’est au terme de ces études qu’il a souhaité se démarquer en intégrant une dimension humaine dans la formation en ligne, tout en explorant les moyens de favoriser le transfert des apprentissages en milieu de travail. Constatant que cette approche faisait souvent défaut dans les entreprises pour lesquelles il avait travaillé, il a décidé de fonder Hybformation.
Depuis dix ans, Hybformation s’est spécialisée dans l’adaptation de programmes hybrides visant à faciliter le transfert des apprentissages en entreprise. La pandémie a révélé un nouveau besoin : celui de la mise en œuvre efficace des programmes de formation.
Constatant l’absence de plateformes capables de répondre à ces exigences à la fois en termes de développement, de diffusion des formations, et de mesure de leur impact, Simon et son équipe ont conçu une solution innovante.
Ils ont développé une plateforme unique permettant non seulement de créer et de structurer des contenus de formation, mais aussi d’accompagner les gestionnaires dans le déploiement et le suivi de ces programmes.
Ainsi, Simon Nadeau a créé un outil essentiel pour les gestionnaires, leur permettant de piloter efficacement le parcours de formation et d’assurer la mise en œuvre réussie des programmes.
Les principales missions et valeurs qui guident Boscoville et Hybformation dans leurs projets
La collaboration entre Boscoville et Hybformation est le reflet d’un mariage parfait entre nos valeurs communes et nos missions respectives.
Chez Boscoville, nous partageons avec Hybformation un engagement profond envers la dimension humaine, garantissant que chaque projet est mis en œuvre avec une attention particulière aux besoins des individus et des communautés que nous servons.
Tout comme Hybformation place l’intégrité et la transparence au cœur de ses actions, nous nous efforçons également de maintenir une cohérence et une honnêteté irréprochables dans toutes nos initiatives.
Cette harmonie de valeurs et d’objectifs nous permet de travailler ensemble de manière fluide et efficace, renforçant ainsi notre impact commun et l’atteinte de nos missions respectives.
Rédigé par Sophia Bougadra