Violences sexuelles en milieu collégial : utiliser les résultats de PIECES pour propulser des changements

C’est jeudi dernier que Boscoville et ses partenaires dévoilaient, dans le cadre d’un symposium virtuel, les résultats du Projet intercollégial d’étude sur le consentement, l’égalité et la sexualité (PIECES). PIECES, un projet en deux volets Volet 1 : Quel est le portrait actuel des violences sexuelles? Les 300 participants réunis dans le cadre d’un symposium apprenaient […]

Offre d’emploi Agent.e de développement

Le bien-être des jeunes et les enjeux psychosociaux t’interpellent? Tu aimerais travailler dans une ambiance conviviale qui prône la créativité et la collaboration? Boscoville est à la recherche d’un.e agent.e de développement à temps complet permanent (35 heures par semaine) affecté.e au développement et à la mise en œuvre de programmes en milieux scolaires. Qui […]

Boscoville réorganise ses ressources afin d’optimiser ses services.

Afin de pourvoir à sa croissance, Boscoville a misé sur une réorganisation de ses ressources internes et de leur expertise pour propulser son expansion. Ainsi, l’organisation a mis sur pied un bureau de projets, composé d’un coordonnateur et de deux conseillers. Le rôle de coordonnateur est assuré par Monsieur Nicolas Fréchette, Ps. Ed, M. Sc. […]

L’accompagnement vers le mieux-être des jeunes se poursuit avec le lancement de la 2e édition du Groupe de réflexion sur les drogues

C’est cet automne que voyait le jour la deuxième édition du programme de prévention Groupe de réflexion sur les drogues (GRD2). Entrevue avec Richard Desormeaux, responsable transversal en toxico au Programme Jeunesse du CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal, qui participe depuis le début au développement du GRD et qui perçoit incontestablement l’impact du programme sur le mieux-être des […]

Premiers résultats d’évaluation encourageants pour le programme Unisson offert aux de centres de la petite enfance

Unisson signifie d’une manière unanime, en parfait accord. Si le programme Unisson porte bien son nom, c’est parce qu’il permet une synergie entre les membres du personnel éducateur des CPE en leur permettant de développer un langage commun et d’uniformiser les interventions déployées auprès des enfants. L’objectif ultime? Réduire les comportements perturbateurs et créer un […]

Offre d’emploi: Agent(e) de développement (remplacement de congé de maternité)

Le bien-être des jeunes et les enjeux psychosociaux t’interpellent? Tu aimerais travailler dans une ambiance conviviale qui prône la créativité et la collaboration? Boscoville est à la recherche d’un agent ou d’une agente de développement à temps complet (35 heures par semaine) – poste temporaire d’une année avec possibilité de prolongation. Qui sommes-nous? Boscoville collabore […]

Enquête sur les violences sexuelles dans les cégeps

Cet article du Journal de Québec présente la nouvelle enquête PIECES contre les violences à caractère sexuel au niveau collégial, projet au sein duquel Boscoville figure parmi les partenaires.

Offre d’emploi: Responsable des communications et du marketing (remplacement congé de maternité)

Le bien-être des jeunes et les enjeux psychosociaux t’interpellent? Tu aimerais travailler dans une ambiance conviviale qui prône la créativité et la collaboration? Boscoville est à la recherche d’un ou d’une responsable des communications et du marketing à temps complet (35 heures par semaine) – poste temporaire d’une année avec possibilité de prolongation. Qui sommes-nous? […]

Consultation sur la traduction du modèle psychoéducatif

En avril 2019, Boscoville a mis sur pied un groupe de travail en collaboration avec l’Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec, l’Université Concordia et les Centres de la jeunesse & de la Famille Batshaw. Constitué de professionnels, ce groupe était chargé de traduire, du français vers l’anglais, les termes et concepts clés du modèle […]

Offre d’emploi: Adjoint ou adjointe de direction

Notre mission vous interpelle? Boscoville est à la recherche d’un adjoint ou d’une adjointe de direction à temps complet (35 heures par semaine).  Cette personne aura pour mandat d’assister les directeurs et leurs équipes dans leurs fonctions administratives. Principaux mandats Transcription, mise en forme, et correction de textes, de présentations visuelles, de rapports, de guides […]