Chez Boscoville, nous croyons fermement que la diversité, l’équité et l’inclusion sont des piliers essentiels à notre succès collectif dans le milieu psychosocial.

Nous nous engageons à créer un environnement où chaque individu est valorisé et respecté, favorisant ainsi une culture de collaboration et d’innovation. Nous nous efforçons de garantir que chaque voix soit entendue et que chaque perspective soit reconnue et valorisée. 

La diversité, un atout principal

La diversité est l’un de nos atouts les plus importants; chaque personne apporte une perspective unique à notre organisme. Notre succès repose sur la reconnaissance et la valorisation de ces perspectives.  

Boscoville s’engage à promouvoir une culture encourageant la diversité des idées, des expériences et des perspectives. 

Un environnement inclusif pour tous

Quelle que soit la race, l’ethnicité, le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la religion ou le handicap, Boscoville s’engage à créer un environnement ou toutes les personnes se sentent valorisées, respectées et incluses. 

Un cadre exclusif pour chacune et chacun

L’objectif visé est de créer un cadre inclusif où chaque personne se sentira à l’aise et éprouvera un sentiment d’appartenance. 

L’accent est mis sur la considération des opinions, la promotion de la collaboration et la valorisation de la diversité des idées. Le potentiel collectif ne pourra être pleinement exploité que dans un environnement respectueux où chacun apportera sa contribution. 

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales à Boscoville. C’est avec enthousiasme et fierté que nous avons créé un environnement de travail qui encourage l’épanouissement individuel et la réussite. 

Un engagement envers l’équité

Afin d’assurer une chance de réussite à nos membres, nous garantissons l’équité en éliminant toute forme de discrimination et en créant des opportunités égales pour tous nos employées et employés.  

De cette façon, chaque personne est traitée de manière juste et équitable, indépendamment de son statut ou de sa position.