Parcours adapté

Une approche positive pour le retour à l’emploi des jeunes

Certains jeunes se trouvent face à de grands défis d’insertion sur le marché du travail et ont du mal à y trouver leur place.

Né d’une collaboration entre le Collectif des entreprises d’insertion du Québec et Boscoville, le parcours adapté expérimente une approche individualisée, positive et soutenante pour favoriser l’accès ou le retour à l’emploi des jeunes de 17 à 24 ans qui ont reçu ou qui reçoivent des services des centres de protection de l’enfance et de la jeunesse.

Un parcours de 39 semaines

Le programme permet aux jeunes de réaliser un parcours de 39 semaines rémunéré en milieu de travail. Plusieurs activités personnalisées sont proposées aux jeunes afin d’améliorer leur employabilité et d’augmenter leur sentiment d’efficacité personnel.

Qui peut mettre en oeuvre le Parcours adapté ?

Les entreprises d’insertion membre du Collectif des entreprises d’insertion du Québec (CEIQ).

Comment référer un jeune au Parcours adapté?

Contactez-nous afin d’être référé à l’intervenant pivot de votre région: info@boscoville.ca

Ce dont vous bénéficiez pour déployer le Parcours adapté dans votre milieu

Des formations

offerte à tout le personnel de l’entreprise, incluant les directions, visant à comprendre la philosophie du programme et à identifier les préoccupations liées à la mise en œuvre du Parcours Adapté
offertes aux formateurs techniques et aux intervenants psychosociaux visant à comprendre le fonctionnement de l’accompagnement journalier des participants et l’évaluation du parcours des participants

Pour répondre efficacement aux besoins de votre milieu, la durée et l’ordre des formations sont flexibles et peuvent être adaptés.

Un accompagnement soutenu

pour permettre une appropriation optimale du programme

Des outils concrets

incluant:

un guide qui présente le fonctionnement du programme
des outils de gestion des situations problématiques
54 activités thématiques incontournables

Ce qu’ils ont dit :

« Pour nous, le Parcours adapté répond à un besoin réel étant donné qu’il s’adapte aux besoins et la réalité des jeunes éloignés du marché du travail. L’encadrement, le renforcement positif, l’horaire adapté, la souplesse d’intervention qu’il offre au jeune, le préparcours qui permet au jeune de « se mettre au niveau » de ce qui est attendu durant le parcours de 26 semaines, sont tous des éléments qui nous apparaissent être gagnants pour le processus d’intégration au marché du travail du jeune. »

Chantal Rousseau, Intervenante pivot à Québec | Marco St-Pierre Directeur général de Gestion Jeunesse

« Tous les jeunes qui sont passés au PA ont gagné en confiance. En sortant ces jeunes de l’isolement et d’une certaine inertie, le parcours favorise une routine de vie saine qui encourage une prise en charge et installe un meilleur état d’esprit pour se projeter positivement et avoir une image favorable de soi-même, ce qui conduit souvent à une meilleure estime. »