Offre d’emploi: Agent(e) de développement (remplacement de congé de maternité)

Le bien-être des jeunes et les enjeux psychosociaux t’interpellent? Tu aimerais travailler dans une ambiance conviviale qui prône la créativité et la collaboration?

Boscoville est à la recherche d’un agent ou d’une agente de développement à temps complet (35 heures par semaine) – poste temporaire d’une année avec possibilité de prolongation.

Qui sommes-nous?

Boscoville collabore avec les milieux universitaires au Québec ainsi qu’avec les différents acteurs travaillant directement auprès des jeunes de 0 à 30 ans pour déployer de nouvelles pratiques de prévention et d’intervention fondées sur les données probantes.

Description du poste

Sous la supervision du directeur – Gestion de projets de Boscoville, tu seras responsable de la formation et de l’accompagnement pour la mise en œuvre de programmes développés ou adaptés par Boscoville; plus spécifiquement les programmes Unisson, implanté dans les centres de la petite enfance, et Blues, implanté dans les écoles secondaires du Québec.

Exigences reliées au poste

  • Formation universitaire de 1er cycle en psychoéducation ou dans le domaine de la pratique sociale.
  • Formation universitaire de 2e cycle en psychoéducation ou dans le domaine de la pratique sociale (un atout).
  • 3 ans d’expérience en formation et en mise en œuvre de programmes.
  • Maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.

Profil des compétences

  • Autonomie, sens de la planification et de l’organisation.
  • Capacité d’adaptation liée au contexte d’innovation.
  • Capacité de collaborer dans un contexte de partenariat (milieux scolaires et CPE).
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Capacité d’animer et de transmettre des contenus.
  • Capacité de vulgariser des contenus en les adaptant en fonction des apprenants.
  • Capacité d’entretenir d’excellentes relations interpersonnelles.
  • Leadership et capacité de mobilisation.

Horaire de travail : De jour, sur semaine

Entrée en fonction : Fin janvier ou début février 2020.

Traitement annuel de base : Selon le degré d’expérience, le salaire annuel peut varier entre 51 142 $ et 82 300 $

Pour poser votre candidature, veuillez transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae par courrier électronique à : ressources.humaines@boscoville.ca au plus tard le 30 novembre 2019.