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C’est votre chance de faire partie d’une équipe multidisciplinaire compétente et passionnée, spécialisée dans le développement et le déploiement de programmes novateurs dans le secteur psychosocial en collaboration avec les milieux universitaires au Québec ainsi qu’avec les différents acteurs travaillant directement auprès des jeunes de 0 à 30 ans. Nous recherchons une agente ou un agent de développement pour se joindre à l’équipe afin développer et expérimenter des programmes auprès des milieux partenaires de Boscoville.

Description sommaire des fonctions

Votre rôle sera de concevoir, développer et expérimenter des programmes de prévention ou d’intervention favorisant l’innovation et le développement en matière de pratiques sociales.

Profil recherché

  •  Maîtrise dans un domaine psychosocial.
  • Expérience significative et pertinente dans le domaine psychosocial.
  • Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit.
  • Maîtrise des outils informatiques usuels, notamment la suite Office 365

Profil de compétences

  • Capacité de communiquer pour développer et maintenir des relations interpersonnelles positives.
  • Capacité démontrée dans la conception et l’évaluation de programmes.
  • Connaissance des principes andragogiques et des stratégies de gestion du changement. ▪ Connaissance des problématiques liés à la jeunesse.
  • Excellente compétence en rédaction.
  • Habileté à faire preuve de flexibilité et d’agilité en fonction de la complexité, de la diversité des problématiques, des contextes et des enjeux.
  • Habileté à vulgariser les concepts et contenus.
  • Habiletés de synthèse et d’analyse développées.
  • Proactivité et créativité permettant de cibler la meilleure approche selon la problématique soulevée et la clientèle ciblée dans un contexte d’innovation.
  • Sens développé de la collaboration avec les partenaires et les collègues.

Conditions d’emploi avantageuses

Travailler chez Boscoville c’est…

  • Des projets variés et stimulants et une opportunité unique d’apprendre en continu.
  • Un bureau situé sur un site enchanteur avec accès à une salle d’entraînement et des salles de rencontres permettant la collaboration.
  • Une possibilité de faire du télétravail à temps partiel avec un horaire de jour flexible (70 heures par 2 semaines).
  • 16 jours fériés et un mois de vacances par année.
  • Un régime de retraite et d’assurance collective avec contribution de l’employeur.
  • Selon votre degré de formation et d’expérience, un salaire se situant entre 54 800 $ et 89 944 $ par année.

Date d’entrée en fonction : le plus tôt possible.

VEUILLEZ TRANSMETTRE VOTRE CURRICULUM VITAE PAR COURRIER ÉLECTRONIQUE À : ressources.humaines@boscoville.ca AU PLUS TARD LE 30 AOÛT 2022.