Nous embauchons

Tu souhaites mettre à l’œuvre ton expertise en communication et marketing afin de faire rayonner une organisation qui soutient le bien-être et les enjeux psychosociaux des jeunes ? Tu aimerais travailler dans une ambiance conviviale qui prône la créativité et la collaboration?

Boscoville est à la recherche d’un.e agent.e de communication et marketing à temps complet (35 heures par semaine).

Qui sommes-nous?

Boscoville collabore avec les milieux universitaires au Québec ainsi qu’avec les différents acteurs travaillant directement auprès des jeunes de 0 à 30 ans pour déployer de nouvelles pratiques de prévention et d’intervention fondées sur les meilleures pratiques et les données probantes.

Description du poste

L’agent.e de communication et marketing a pour fonctions de contribuer à la définition de l’ensemble des objectifs et des programmes d’information, de communication et de marketing, actualise des moyens et réalise des activités aptes à favoriser la circulation de l’information et à susciter les communications. Il.Elle participe à l’évaluation et à l’élaboration des programmes généraux d’information interne et externe.

Son rôle consiste, en collaboration avec le.la responsable stratégie marketing et image de marque, à actualiser le plan de stratégie marketing dans le but d’informer, expliquer et mettre en perspective les actions et projets menés par l’organisation afin d’en augmenter la notoriété et participer à la planification et à la réalisation d’évènements spéciaux ainsi que des relations publiques.

Il.Elle effectue une vigie sur les données SEO et assure la mise à jour des différents sites Web et médias sociaux de l’organisation conformément à la stratégie de communications numériques adoptée.

Il.Elle effectue la production des activités de publications marketing de l’organisation et est appelé.e à effectuer, en collaboration avec les fournisseurs externes de l’organisation, la gestion des modifications demandées aux contenus, la conception graphique et l’impression des outils de formation nécessaires à la mise en œuvre des programmes ou initiative de Boscoville.

EXIGENCES RELIÉES AU POSTE

  • Formation universitaire de 1er cycle en communication-marketing (profil médias interactifs, graphisme ou multimédia) ou toute discipline pertinente pour le poste.
  • 3 ans d’expérience en communication ou marketing et dans la production d’outils promotionnels (dépliants, affiches, publicités, etc.).
  • Aisance avec les CMS (WordPress ou autres).
  • Bonne capacité de vulgarisation et de synthèse.
  • Excellente connaissance des médias sociaux et des stratégies à déployer.
  • Habileté avec Google Analytics.
  • Maîtrise des logiciels de la Suite MS Office.
  • Maîtrise des logiciels de graphisme professionnel (Illustrator, InDesign ou Photoshop).
  • Maîtrise du français et anglais (parlé et écrit).
  • Très bonne connaissance du référencement (SEO/SEM).
  • Membre d’une association professionnelle de la communication ou de marketing, un atout.

PROFIL DES COMPÉTENCES

  • Autonomie et polyvalence.
  • Capacité à mener plusieurs dossiers en parallèle, à gérer les priorités et à respecter les échéanciers.
  • Capacité d’adaptation et savoir réagir rapidement aux changements.
  • Capacité d’entretenir d’excellentes relations interpersonnelles.
  • Capacité de création et d’innovation dans la production d’outils promotionnels.
  • Capacité de travailler en équipe et en collaboration.
  • Être méthodique, organisé et avoir le souci du détail.
  • Excellentes compétences en rédaction, orthographe et grammaire.

Entrée en fonction : Le plus tôt possible

Traitement annuel de base : Selon le degré d’expérience, le salaire annuel peut varier entre 45 000 $ et 70 000 $

Conditions de travail avantageuses :

  • Horaire de jour, sur semaine
  • Possibilité de télétravail à temps partiel.
  • 16 congés fériés par année.
  • Un mois de vacances par année.
  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur.
  • Régime d’assurances collectives complet (médicaments, paramédicaux, dentaire et assurance-salaire).
  • Etc.

Pour poser votre candidature, veuillez transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae par courrier électronique à : ressources.humaines@boscoville.ca au plus tard le 29 octobre 2021.