Favoriser le développement des jeunes de 0 à 30 ans en mettant de l’avant, par l’innovation sociale, des actions de prévention et d’intervention pertinentes et adaptées aux défis que rencontrent ces derniers dans leurs différents milieux de vie.
Boscoville aspire à être l’organisme de référence en innovation sociale au service des organisations qui favorisent l’engagement et le développement positif des jeunes.
Boscoville assure une veille permanente à l’égard de son environnement afin de pouvoir s’adapter rapidement aux nouvelles tendances et offrir des services répondant toujours mieux aux besoins. L’adaptation se traduit par la souplesse dans la gestion des activités, l’exécution des tâches, l’exercice des responsabilités et les façons de faire.
Boscoville valorise le travail d’équipe tant avec ses employés qu’avec ses partenaires. Ainsi, tous s’entendent sur la poursuite d’objectifs communs dans un esprit de collaboration, d’entraide et de partage, de façon à créer une synergie pour arriver aux meilleurs résultats qui soient.
Les gestes posés au quotidien par les employés dans le cadre de leur travail sont en lien avec les orientations adoptées par l’organisation.
Le professionnalisme se traduit par la volonté d’agir de façon intègre, objective et rigoureuse. Boscoville s’engage à offrir un accompagnement adapté aux caractéristiques des différents milieux.
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